為進一步融入“軍隊、學校、家庭”的企業(yè)文化，讓廣大職工感受到公司的關懷和工會組織“娘家人”的溫暖。9月29日下午，公司工會及公司領導一行人前往重大疾病員工家中進行慰問，送去了公司及工會的關懷和溫暖。  我司工會主席，凸輪開口事業(yè)部總經理及裝配經理親切詢問他的病情，對該職工的所需、所難、所盼表示理解與支持，幫助他釋放心理負擔，鼓勵他積極配合治療，早日戰(zhàn)勝病魔，并送上了46000元的“工會大病救助金”，職工及家屬深受感動。

我司工會慰問患重大疾病職工

本次走訪慰問不僅在物質上給予患重大疾病職工以幫助，更注重的是精神上的慰藉和鼓勵，讓他在感受到組織的溫暖和關愛的同時，更能樹立樂觀面對和克服生活困難的信心。

牛牌紡機堅持“以人為本”，把關愛職工放在首位，增強員工歸屬感，積極開展形式多樣的“送溫暖”活動，深入推進“員工關懷”工作，多方面關心職工生活，為職工排憂解難。從身心上關懷員工，從工作上關心員工，從生活上關注員工，以人為本和諧共進，且積極推動慰問患重大疾病、困難職工的工作作為工會密切聯(lián)系職工、關心職工生活的一項重要工作內容，并將“員工關懷”工作制度化和常態(tài)化，讓職工時刻感受到公司的關懷和溫暖，切實增強職工隊伍的向心力和凝聚力，促進企業(yè)健康和諧發(fā)展。